С другой стороны — известны исторические примеры со сжиганием кораблей самостоятельно — буквально. Чтобы уже другого пути, кроме как вперед, уже не было. Возможно, сейчас, в условиях кризиса, именно это мы будем (или уже) наблюдать в компаниях, которые будут переходить со своим персоналом на качественно другие отношения. Сотрудники этих компаний перед лицом краха имеют два пути: первый — выхода, когда они могут покинуть компанию с какими-то компенсациями-расчетами, и, второй путь — стать фактически партнерами и попытаться выжить вместе. Без зарплаты, но с дележом заработанного между участниками. Своего рода модель «пиратской шхуны» — на берегу — однозначно «конец», на борту — шансы выжить... Во всяком случае — у Дрейка — получилось

В какой-то мере — это и модель создания американского общества, которое во многом сложилось из людей, которым дома «ловить» было нечего...

С другой стороны, эффект «падания на дно», возможно зависит еще и от размера «стаи»... Наверное, руку «туда», в случае, когда их много, точно не стоит опускать

Не доставай свой меч, если не собираешься напоить его кровью

Тоесть размахивание оружием и угрозы — эта та же реакция «бежать», только по другому выраженная.